2025年9月12日，中国科学院大学（以下简称“国科大”）浙江校友会（筹）组织校友代表走进吉利汽车研究院，开展了一场别开生面的产学研交流活动。本次活动联合了中国科学院宁波材料技术与工程研究所相关负责人，共同参访了极氪工厂和吉利汽车研究院，围绕技术创新、成果转化与人才培养等多个维度展开深度交流，并达成了多项合作意向，为未来的协同发展注入全新动能。
探访智慧工厂，直面制造前沿
活动当天，参访团首先来到极氪智慧工厂。作为浙江省首批“未来工厂”项目，极氪智慧工厂全面导入智能化、数字化技术、以5G+工业互联网技术为载体，倾力打造“透明、敏捷、智能”三位一体的工厂智能制造新体系。
走进研发腹地，共话技术创新
随后，参访团来到了吉利汽车研究院。这里汇聚了吉利在新能源与智能化领域的前沿成果，包括电池管理系统、高阶智能驾驶算法、车规级芯片解决方案等。吉利汽车研究院是吉利汽车技术创新的核心力量，拥有超过12000名科研人员。总投资62亿人民币，形成了一支高素质、创新能力强的研发团队，为行业树立了人才培养的榜样。
在专题交流座谈会上，吉利汽车研究院领导详细介绍了企业在新能源与智能化领域的研发布局及技术瓶颈。中国科学院宁波材料所代表重点展示了在车用复合材料等方向的最新科研进展，并提出从实验室技术到中试孵化、再到产业落体的合作路径。国科大校友围绕人工智能在车载交互系统中的应用、电池热管理技术优化分享见解；沐恩科技AI心理生理测评与吉利汽车智能体融合方向，提出将其AI心理生理测评系统的核心算法，与吉利车载智能交互系统结合——通过摄像头捕捉驾驶员面部微表情、生理微动信息，实时分析情绪状态与疲劳程度，联动车载语音提醒，为驾驶安全与乘坐体验升级提供新方案，得到吉利研究院技术团队的积极响应。杭州国科硅碳则针对固态电池技术与吉利展开深度对接，该公司展示了自主研发的高容量硅基负极材料及固态电池样品，其能量密度、循环寿命等关键指标符合吉利新能源车型升级需求。
人才共育，构建长期合作闭环
本次活动另一重要成果是在人才联合培养方面取得了实质性突破。依托国科大浙江校友会（筹）的平台纽带，中国科学院宁波材料所与吉利汽车碰撞出多个合作点，特别是毕业生就业及人才培养合作。吉利汽车研究院欢迎中国科学院宁波材料所研究生来院实习就业；材料所则定期推荐优秀博、硕士毕业生进入吉利研发团队，并合作开展针对企业技术人员的材料专项培训，真正实现“育人–用人–提升人”的闭环生态。
携手协同，共建校友交流与协作平台
国科大浙江校友会（筹）相关负责人表示，此次与宁波材料所联合走进吉利，是拓展产学研合作的一次重要探索。未来校友会将继续链接高校、科研机构与龙头企业资源，搭建更加畅通的交流与协作平台。链接校友，服务校友，发挥校友会平台支撑力量。
